出典と規約

法令 (e-Gov 法令検索、e-Gov 法令 API v2)

• 雇用保険法 (昭和四十九年法律第百十六号) 2028年10月1日施行の版 (確かめた時点で未施行): 349AC0000000116_20281001_506AC0000000026。6条・13条・14条と、令和6年法律第26号の附則1条・7条・8条 (この版の附則に収録)
• 雇用保険法 2026年5月13日施行の版 (確かめた時点で施行中。見直し前の基準): 349AC0000000116_20260513_507AC0000000032。6条・13条・14条
• 雇用保険法施行規則 2026年8月25日施行の版: 350M50002000003_20260825_508M60000100134。3条の2 (学生の除外の例外)
• 改正法: 雇用保険法等の一部を改正する法律 (令和6年法律第26号)

法令の条文は著作権法13条により権利の目的となりません。e-Gov 法令検索のサイトのコンテンツには「公共データ利用規約 (第1.0版)」(PDL1.0、デジタル庁) が適用されています (2026年10月5日に e-Gov の利用規約ページで確認)。

厚生労働省の資料 (確かめに使い、転載していません)

• 「雇用保険に関する業務取扱要領 (令和8年8月1日以降)」: 一般被保険者の求職者給付 第1〜第3 の 50103 (被保険者期間の計算方法と例示、時間の基準を使う条件、未払賃金・手当の扱い)、適用関係の離職証明書の記載 (⑧欄・⑨欄・⑬欄、賃金支払基礎日数に休業手当・有給休暇の日を含むこと、月給者・深夜勤務の数え方)。
• 雇用保険部会資料「令和６年雇用保険制度改正（令和10年10月１日施行分）について」(2025年8月20日): 見直しの前と後の基準の対照、失業の認定の基準、内職減額の廃止の確認に使いました。
• ハローワークインターネットサービス「基本手当について」: 確認先の案内としてリンクしています。

厚生労働省のホームページのコンテンツは、権利表記がない限り「公共データ利用規約 (第1.0版)」(PDL1.0) に準拠した利用条件で利用できます (厚生労働省「利用規約・リンク・著作権等」、2026年10月5日確認)。

編集・加工について

区切りの計算、見直しの前と後の数え方の比較、対象かどうかの判定、表、区間の図、解説の例は、上の法令の条文と厚生労働省の資料をもとに yurulilab (このサイトの運営者) が編集・加工して作成したものです。国 (厚生労働省・デジタル庁) が作成したものではありません。条文の引用は、e-Gov 法令 API v2 の XML から取り出した原文です。

書体

見出し: Dela Gothic One (Copyright 2020 The Dela Gothic Project Authors、SIL Open Font License 1.1)。このサイトで使う字だけに絞ったものを配信しています。